Устав ФГУП - 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. Образец устава, скачать

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации:
создавать филиалы, представительства;
утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их
руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не
противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и
предмету деятельности Предприятия;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников
финансирования;
передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде
вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,
установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя из программы деятельности Предприятия, а также наличия спроса на
выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность
работников, структуру и штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
определять размер средств, направляемых на оплату труда работников
Предприятия, на техническое и социальное развитие;
_______________________________________________
______________________________________________
(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов
деятельности)
4.3. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности
Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности
по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
4.4. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4.5. Предприятие обязано:
выполнять утвержденные в установленном порядке показатели
экономической эффективности деятельности Предприятия;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты
своих работников;
ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся
в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в
порядке, в размере и в сроки, которые определяются Правительством
Российской Федерации;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании
имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации;
ежегодно проводить аудиторские проверки*(8);
предоставлять государственным органам информацию в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
__________________________________________
__________________________________________
(указываются иные обязанности Предприятия)